社会保険労務士試験（第49回）（平成29年度）「労働基準法及び労働安全衛生」

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次に示す業態をとる株式会社についての安全衛生管理に関する記述のうち、正しいものはどれか。
なお、衛生管理者及び産業医については、選任の特例（労働安全衛生規則第 8 条及び同規則第 13 条第 3 項）を考えないものとする。
Ｘ市に本社を置き、人事、総務等の管理業務と営業活動を行っている。
使用する労働者数　　常時 40 人
Ｙ市に工場を置き、食料品を製造している。
工場は 24 時間フル操業で、 1 グループ 150 人で構成する 4 つのグループ計 600 人の労働者が、 1 日を 3 つに区分した時間帯にそれぞれ順次交替で就業するいわゆる 4 直 3 交替で、業務に従事している。したがって、この 600 人の労働者は全て、 1 月に 4 回以上輪番で深夜業に従事している。なお、労働基準法第 36 条第 1 項ただし書きに規定する健康上特に有害な業務に従事する者はいない。
Ｚ市に 2 店舗を置き、自社製品を小売りしている。
Ｚ 1 店舗　使用する労働者数　　常時 15 人
Ｚ 2 店舗　使用する労働者数常時 15 人（ただし、この事業場のみ、うち 12 人は 1 日 4 時間労働の短時間労働者）

A. Ｘ市にある本社には、総括安全衛生管理者、衛生管理者及び産業医を選任しなければならない。

B. Ｙ市にある工場には、安全委員会及び衛生委員会を設置しなければならず、それぞれの委員会の設置に代えて、安全衛生委員会を設置することができるが、産業医については、その工場に専属の者を選任しなければならない。

C. Ｙ市にある工場には衛生管理者を 3 人選任しなければならないが、そのうち少なくとも 1 人を衛生工学衛生管理者免許を受けた者のうちから選任しなければならない。

D. Ｘ市にある本社に衛生管理者が選任されていれば、Ｚ市にあるＺ 1 店舗には衛生推進者を選任しなくてもよい。

E. Ｚ市にあるＺ 2 店舗には衛生推進者の選任義務はない。

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カテゴリー: 平成29年度過去問題択一式労働基準法及び労働安全衛生法第49回

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