社会保険労務士試験（第48回）（平成28年度）「労働基準法及び労働安全衛生」

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労働基準法第３７条に定める時間外、休日及び深夜の割増賃金を計算するについて、労働基準法施行規則第１９条に定める割増賃金の基礎となる賃金の定めに従えば、通常の労働時間時間当たりの賃金額を求める計算式のうち、正しいものはどれか。
なお、当該労働者の労働条件は次のとおりとする。
賃金：基本給のみ月額３００，０００円
年間所定労働日数：２４０日
計算の対象となる月の所定労働日数：２１日
計算の対象となる月の暦日数：３０日
所定労働時間：午前時から午後時まで
休憩時間：正午から時間

A. ３００，０００円÷（２１×）

B. ３００，０００円÷（２１×）

C. ３００，０００円÷（３０÷×４０）

D. ３００，０００円÷（２４０×÷１２）

E. ３００，０００円÷（３６５÷×４０÷１２）

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カテゴリー: 平成28年度過去問題択一式労働基準法及び労働安全衛生法第48回

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