2級電気工事施工管理技士（令和3年度）後期

問題．63 / 64　
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労働契約等に関する記述として、「労働基準法」上、誤っているものはどれか。

1. 使用者は、労働契約の不履行について違約金を定めてはならない。

2. 労働者は、労働契約で明示された労働条件が事実と相違する場合においては、即時に労働契約を解除することができる。

3. 使用者は、満18才に満たない者を高さが5m以上の場所で、墜落により危害を受けるおそれのあるところにおける業務に就かせてはならない。

4. 使用者は、労働者が業務上負傷し、療養のために休業する期間が5年を経過した場合は、無条件で解雇することができる。

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