1級土木施工管理技術（令和元年度）問題A

問題．50 / 61　
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労働者に支払う賃金に関する次の記述のうち、労働基準法令上、誤っているものはどれか。

(1). 使用者は、労働者が出産、疾病、災害の費用に充てるために請求する場合においては、支払期日前であっても、既往の労働に対する賃金を支払わなければならない。

(2). 使用者は、使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の 100分の60 以上の手当を支払わなければならない。

(3). 使用者は、出来高払制その他の請負制で使用する労働者については、労働時間に応じ一定額の賃金の保障をしなければならない。

(4). 使用者は、労働時間を延長し、労働させた場合においては、原則として通常の労働時間の賃金の計算額の 2 割以上 6 割以下の範囲内で割増賃金を支払わなければならない。

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カテゴリー: 令和元年度試験A 第一次検定過去問題 1級

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