第二種衛生管理者（令和4年4月）

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労働基準法に定める妊産婦等に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。
ただし、常時使用する労働者数が10人以上の規模の事業場の場合とし、管理監督者等とは、「監督又は管理の地位にある者等、労働時間、休憩及び休日に関する規定の適用除外者」をいうものとする。

(1). 妊産婦とは、妊娠中の女性及び産後1年を経過しない女性をいう。

(2). 妊娠中の女性が請求した場合においては、他の軽易な業務に転換させなければならない。

(3). 1年単位の変形労働時間制を採用している場合であっても、妊産婦が請求した場合には、管理監督者等の場合を除き、1週40時間、1日8時間を超えて労働させてはならない。

(4). フレックスタイム制を採用している場合であっても、妊産婦が請求した場合には、管理監督者等の場合を除き、1週40時間、1日8時間を超えて労働させてはならない。

(5). 生理日の就業が著しく困難な女性が休暇を請求したときは、その者を生理日に就業させてはならない。

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カテゴリー: 令和4年度 4月実施分公表問題

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