第一種衛生管理者（令和6年4月）

問題．26 / 44　
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労働基準法における労働時間等に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

(1). １日８時間を超えて労働させることができるのは、時間外労働の協定を締結し、これを所轄労働基準監督署長に届け出た場合に限られている。

(2). 労働時間に関する規定の適用については、事業場を異にする場合は労働時間を通算しない。

(3). 労働時間が８時間を超える場合においては、少なくとも45分の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。

(4). 機密の事務を取り扱う労働者については、所轄労働基準監督署長の許可を受けなくても労働時間に関する規定は適用されない。

(5). フレックスタイム制の清算期間は、６か月以内の期間に限られる。

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カテゴリー: 令和6年度 4月実施分公表問題

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