平成30年秋期情報セキュリティマネジメント試験

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リーダシップのスタイルは，その組織の状況に合わせる必要がある。組織の状況とリーダシップのスタイルの関係に次のことが想定できるとすると，スポーツチームの監督のリーダシップのスタイルのうち，図中のdと考えられるものはどれか。

〔組織の状況とリーダシップのスタイルの関係〕

組織は発足当時，構成員や仕組みの成熟度が低いので，リーダが仕事本位のリーダシップで引っ張っていく。成熟度が上がるにつれ，リーダと構成員の人間関係が培われ，仕事本位から人間関係本位のリーダシップに移行していく。更に成熟度が進むと，構成員は自主的に行動できるようになり，仕事本位，人間関係本位のリーダシップがいずれも弱まっていく。

ア. うるさく言うのも半分くらいで勝てるようになってきた。

イ. 勝つためには選手と十分に話し合って戦略を作ることだ。

ウ. 勝つためには選手に戦術の立案と実行を任せることだ。

エ. 選手をきちんと管理することが勝つための条件だ。

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カテゴリー: 情報セキュリティマネジメント平成30年度秋期

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