平成21年度 春期 高度情報 午前1共通 | 解答一覧


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26 平成21年度 春期 高度情報 午前1共通
詳細

1. 目標として設定したプロモーション効果を測定するために、自らの置かれた立場を評価する。

2. 目標を設定し、資源配分の優先順位を設定するための基礎として、自らの置かれた立場を評価する。

3. 目標を設定し、製品の品質を高めることによって、市場での優位性を維持する方策を評価する。

4. 目標を設定するために、季節変動要因や地域的広がりを加味することによって、市場の変化を評価する。

目標を設定し、資源配分の優先順位を設定するための基礎として、自らの置かれた立場を評価する。

27 平成21年度 春期 高度情報 午前1共通 TLO(Technology Licensing Organization)法に基づき、承認又は限定された事業者の役割として、適切なものはどれか。 詳細

1. 企業からの委託研究、又は共同研究を受け入れる窓口として、企業と大学との調整を行う。

2. 研究者からの応募に基づき、補助金を支給して先進的な研究を発展させる。

3. 大学の研究成果を特許化し、又は企業への技術移転を支援し、産学の仲介役を果たす。

4. 民間企業が保有する休眠特許を発掘し、他企業にライセンスして活用を図る。

大学の研究成果を特許化し、又は企業への技術移転を支援し、産学の仲介役を果たす。

28 平成21年度 春期 高度情報 午前1共通
詳細

1. 80

2. 90

3. 95

4. 105

90

29 平成21年度 春期 高度情報 午前1共通 ゲーム理論を使って検討するのに適している職務はどれか。 詳細

1. イベント会場の入場ゲート数の決定

2. 売れ筋商品の要因の分析

3. 競争者がいる地域での販売戦略の策定

4. 新規開発商品の需要の予測

競争者がいる地域での販売戦略の策定

30 平成21年度 春期 高度情報 午前1共通 請負契約の下で、自己の雇用する労働者を契約先の事業所などで働かせる場合、適切なものはどれか。 詳細

1. 勤務時間、出退勤時刻などの労働条件は、契約先が調整する。

2. 雇用主が自らの指揮命令の下に当該労働者を業務に従事させる。

3. 当該労働者は、契約先で働く期間は、契約先との間にも雇用関係が生じる。

4. 当該労働者は、契約先の指示によって配置変更が行える。

雇用主が自らの指揮命令の下に当該労働者を業務に従事させる。


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