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第二種衛生管理者(令和6年10月) |
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衛生管理者又は衛生推進者の選任について、法令に違反しているものは次のうちどれか。
ただし、衛生管理者の選任の特例はないものとする。 |
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第二種衛生管理者(令和6年10月) |
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衛生委員会に関する次の記述のうち、法令上、正しいものはどれか。 |
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第二種衛生管理者(令和6年10月) |
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常時使用する労働者数が100人の事業場で、法令上、総括安全衛生管理者の選任が義務付けられている業種は、次のうちどれか。 |
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第二種衛生管理者(令和6年10月) |
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労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対して、法令により実施することが義務付けられている医師による面接指導に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
ただし、労働者の中に、新たな技術、商品又は役務の研究開発に係る業務に従事する者、高度プロフェッショナル制度の対象者及び医師はいないものとする。 |
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第二種衛生管理者(令和6年10月) |
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労働安全衛生法に基づく労働者の心理的な負担の程度を把握するための検査(以下「ストレスチェック」という。)及びその結果等に応じて実施される医師による面接指導に関する次の記述のうち、法令上、正しいものはどれか。 |
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第二種衛生管理者(令和6年10月) |
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産業医に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。ただし、産業医の選任の特例はないものとする。 |
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第二種衛生管理者(令和6年10月) |
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事業場の建築物、施設等に関する措置について、労働安全衛生規則の衛生基準に違反していないものは次のうちどれか。 |
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第二種衛生管理者(令和6年10月) |
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事務室の設備の点検等に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。 |
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第二種衛生管理者(令和6年10月) |
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労働基準法に定める育児時間に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
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第二種衛生管理者(令和6年10月) |
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週所定労働時間が30時間、週所定労働日数が4日である労働者であって、雇入れの日から起算して4年6か月継続勤務したものに対して、その後1年間に新たに与えなければならない年次有給休暇日数として、法令上、正しいものは次のうちどれか。
ただし、その労働者はその直前の1年間に全労働日の8割以上出勤したものとする。 |
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第二種衛生管理者(令和6年10月) |
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事務室内において、空気を外気と入れ換えて二酸化炭素濃度を1,000ppm以下に保った状態で、在室することのできる最大の人数は次のうちどれか。
ただし、外気の二酸化炭素濃度を400ppm、外気と入れ換える空気量を600㎥/h、1人当たりの呼出二酸化炭素量を0.015㎥/hとする。 |
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第二種衛生管理者(令和6年10月) |
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温熱条件に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
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第二種衛生管理者(令和6年10月) |
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厚生労働省の「情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドライン」に基づく措置に関する次の記述のうち、適切でないものはどれか。 |
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第二種衛生管理者(令和6年10月) |
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厚生労働省の「事業者が講ずべき快適な職場環境の形成のための措置に関する指針」において、快適な職場環境の形成のための措置の実施に関し、考慮すべき事項とされていないものは次のうちどれか。 |
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第二種衛生管理者(令和6年10月) |
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厚生労働省の「職場における腰痛予防対策指針」に基づく腰痛予防対策に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
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第二種衛生管理者(令和6年10月) |
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厚生労働省の「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。 |
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第二種衛生管理者(令和6年10月) |
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脳血管障害及び虚血性心疾患に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
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第二種衛生管理者(令和6年10月) |
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感染症に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
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第二種衛生管理者(令和6年10月) |
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食中毒に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
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第二種衛生管理者(令和6年10月) |
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出血及び止血法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
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| 21 |
第二種衛生管理者(令和6年10月) |
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次のうち、正常値に男女による差がないとされているものはどれか。 |
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| 22 |
第二種衛生管理者(令和6年10月) |
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心臓及び血液循環に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
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| 23 |
第二種衛生管理者(令和6年10月) |
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呼吸に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。 |
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| 24 |
第二種衛生管理者(令和6年10月) |
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消化器系に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
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第二種衛生管理者(令和6年10月) |
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体温調節に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。 |
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